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I ruoli all’interno di Chatham
Chatham assume persone, non posizioni. Cerchiamo persone che condividano i nostri valori e la nostra cultura, disponibili ad imparare, con tenacia, passione e con le capacità che consentano loro di avere successo. Chatham fornisce gli strumenti necessari per eccellere nei singoli ruoli: e’ per questo motivo che siamo molto più interessati agli aspetti personali che non alle esperienze precedenti.
I percorsi tipici comprendono la consulenza ai clienti, la creazione di analisi tecnica, la programmazione, la consulenza contabile e l’amministrazione; tuttavia, i nostri dipendenti possono e sono addirittura incoraggiati a cambiare il proprio percorso se le specifiche capacità glielo consentono. Maggiori responsabilità vengono assegnate quando la persona e’ pronta, non in base all’anzianita’.
